内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015（标准、完整、实用、可修改）内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015桅杆起重机安全操作规程Mastcranesafeoperatingprocedures说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提升工作效率和责任感、归属感，特此编写。1.桅杆式起重机的卷扬机应符合下列要求:(1)安装时，基座应平稳牢固、周围排水畅通、地锚设置可靠，并应搭设工作棚的位置应能看清指挥人员和拖动或起吊的物件。操作人员(2)作业前，应检查卷扬机与地面的固定，弹性联轴器不得松旷。并应检查安全保护装置、防护设施、电气线路、接零或接地线、制动装置和钢丝绳等，全部合格后方可使用。(3)使用皮带或开式齿轮传动的部分，均应设防护罩，导向滑轮不得用开口拉板式滑轮。(4)以动力正反转的卷扬机，卷筒旋转方向应与操纵开关上指示的方向一致。(5)从卷简中心线到第一个导向滑轮的距离，带槽卷筒内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015应大于卷筒宽度的15倍;无槽卷筒应大于卷筒宽度的20当钢丝绳在卷筒中间位置时，滑轮的位置应与卷筒轴线垂直，其垂直度允许偏差为6(6)钢丝绳应与卷筒及吊笼连接牢固，不得与机架或地面摩擦，通过道路时，应设过路保护设施。(7)在卷扬机制动操作杆的行程范围内，不得有障碍物或阻卡现象。(8)卷筒上的钢丝绳应排列整齐，当重叠或斜绕时，应停机重新排列，严禁在转动中用手拉脚踩钢丝绳。(9)作业中，任何人不得跨越正在作业的卷扬钢丝绳。物件提升后，操作人员不得离开卷扬机，物件或吊笼下面严格禁止人员停留或通过。休息时应将物件或吊笼降至地面。(10)作业中如发现异响、制动不灵、制动带或轴承等温度剧烈上升等不正常的情况时，应立即停机检查，排除一些故障后方可使用。(11)作业中停电时，应断电，将提升物件或吊笼降至地面。(12)作业完毕，应将提升吊笼或物件降至地面，并应切内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015断电源，锁好开关箱。2.起重机的安装和拆卸应划出警戒区，清除周围的障碍物，在专人统一指挥下，按照出厂说明书或制定的拆装技术方案进行。3.安装起重机的地基应平整夯实，底座与地面之间应垫两层枕木，并应采用木块楔紧缝隙，使起重机所承受的全部力量能均匀地传给地面，以防在吊装中发生沉陷和偏斜。4.缆风绳的规格、数量及地锚的拉力、埋设深度等，按照起重机性能经过计算确定。桅杆式起重机缆风绳与地面的夹角关系到起重机的稳定性能，夹角小，缆风绳受力小，起重机稳定性高，但要增加缆风绳长度和占地面积。因此，缆风绳与地面的夹角应在30~45之间，缆绳与桅杆和地锚的连接应牢固。5.缆风绳的架设应避开架空电线。在靠近电线的附近，应装有绝缘材料制作的护线.提升重物时，吊钩钢丝绳应垂直，操作应平稳，当重物吊起刚离开支承面时，应检查并确认各部无异常时，方可继续起吊。内部管理制度系列编号：FS-ZD-040157.桅杆式起重机结构相对比较简单，起重能力大，完全是依靠各根缆风绳均匀地拉牢主杆使之保持垂直。只要有一个地锚稍有松动，就能造成主杆倾斜而出现重大事故。因此，在起吊满载重物前，应有专人检查各地锚的牢固程度。各缆风绳都应均匀受力，主杆应保持直立状态。8.作业时，起重机的回转钢丝绳应处于拉紧状态。回转装置应有安全制动控制器。9.起重作业在小范围移动时，能够使用调整缆绳长度的方法使主杆在直立情况下稳定移动。起重机移动时，其底座应垫以足够承重的枕木排和滚杠，并将起重臂收紧处于移动方向的前方。移动时，主杆不得倾斜，缆风绳的松紧应配合一致。如距离较远时，由于缆风绳的限制，只能采用拆卸转运后重新安装。安全交底交底内容:1.桅杆式起重机的卷扬机应符合JGJ33-2001的规定。2.起重机的安装和拆卸应划出警戒区，清除周围的障碍内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015物，在专人统一指挥下，按照出厂说明书或制定的拆装技术方案进行。3.安装起重机的地基应平整夯实，底座与地面之间应垫两层枕木，并应采用木块楔紧缝隙。4.缆风绳的规格、数量及地锚的拉力、埋设深度等，应按照起重机性能经过计算确定，缆风绳与地面的夹角应在30~45之间，缆绳与桅杆和地锚的连接应牢固。5.缆风绳的架设应避开架空电线。在靠近电线的附近，应装有绝缘材料制作的护线.提升重物时，吊钩钢丝绳应垂直，操作应平稳，当重物吊起刚离开支承面时，应检查并确认各部无异常时，方可继续起吊。7.在起吊满载物前，应有专人检查各地锚的牢固程度。各缆风绳都应均匀受力，主杆应保持直立状态。8.作业时，起重机的回转钢丝绳应处于拉紧状态。回转装置应有安全制动控制器。9.起重机移动时，其底座应垫以足够承重的枕木排和滚杠，并将起重臂收紧处于移动方向的前方。移动时，主杆不内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015得倾斜，缆风绳的松紧应配合一致Foonshion图文设计有限公司FonshionDesignCo.,Ltd